01 起点人力2021表彰大会圆满举办

1月24日上午，“从起点，看未来——凝心聚力谋发展，矢志不渝创佳绩”主题表彰大会圆满举办。本次会议全面总结了2021年公司各项工作的整体运营情况，对2021年年度优秀员工进行表彰，并部署了公司2022年年度工作计划。

“从起点，看未来”——2021年起点人力表彰大会现场

02 大会开场 总裁隆重致辞

大会开场，起点人力总裁朱运德先生首先发表了致辞：

各位起点的兄弟姐妹，大家早上好！

做快乐和充实的事情，时间总会觉得过得很快，仿佛就在昨天，去年因为疫情的原因我们是第一次在公司的大会议室举办表彰大会，现在疫情还没有完全过去，发生的一切都还历历在目，我们今天欢聚在此举行2021年的年会，表扬先进，展望未来。

回顾过去的一年，实在是太不容易了，2021年是公司的产品年，是十四五战略规划开局的一年，是疫情爆发的第二年，是市场环境不断成熟和竞争越来越激烈的一年，是非常难忘和艰辛的一年，也是我们收获硕果累累的一年。

这一年：在十四五战略规划的引领下，我们坚定落实战略规划“12345”。

在科技转型上，我们坚持做强三大产品，夯实三大平台。

在改革上，我们坚持“以客户为中心，基于增量绩效产出的管理体系改革”；坚持“以产品为中心，构建一流的产品研发管理体系改革”。

在投资上，我们坚持把钱花在客户身上，把钱花在员工成长上。

在激励上，我们坚持把钱分给有增量和独特贡献的员工身上。

经过全体起点人的共同努力，我们实现了2021年营业收入40.7亿元，增长58%。成绩的取得，得益于客户的大力支持，得益于各级党和政府的大力支持，得益于全体起点人的努力和起点人家属的理解和支持。

在此我代表公司向所有支持和关心起点人力发展的客户、政府部门、起点人家属和起点人表示最衷心的感谢和诚挚的谢意！谢谢您们！

生活在武汉这座英雄的城市，我们这些英雄的武汉人民啊，从战斗疫情中锻炼了我们更加坚韧的性格，更加团结的士气，我们一边抗战疫情，一边努力生存，一边求变革发展，一边仰望星空，一边脚踏实地，过去的一年是极不平凡的一年，在困难面前，让我们变的更加团结，更加有力量。在各方面都取得了优异的成绩：

一、企业可持续发展的财务指标和核心竞争力指标不断提高

1、营业收入40.7亿元，增长58%；

2、员工的岗位结构、年龄结构、学历层次不断优化，员工的任职能力和企业文化认同度不断提升。

二、产品核心竞争力不断提升

2021年度定位为公司的产品提升年，持续打造产品的核心竞争力，是起点灵创、起点快聘、起点人事通三大产品全面线上化和平台化的一年。我们持续研发投入，并多次召开封闭式会议潜心研究公司产品。

起点快聘老产品自建招聘团队，实现了从代理向自招的全面转换，新产品2021年不断更新迭代，紧密结合市场变化，建立自流量起点快聘app；5期产品上线，将全面升级，现实直接对甲方招聘服务。

起点灵创研发的即时支付系统3月上线，为通信企业实现佣金秒到账，解决了企业实际用工随销佣金即时支付难题；6月22日三期上线，围绕“四流合一”、“业务线上化”、“产品创新”等模块展现了全新优势技术与服务。

起点人事通6月25日二期产品上线，满足了企业员工入职、合同签署、考勤、薪酬核算等一系列多元化、定制化的人事产品服务需求；7月“起点电签宝”上线，作为起点人事通的产品之一，将传统纸质签署方式转变为电子化签署，解决了企业与员工签署文件效率低成本高，纸质文档存储不便，员工信息汇总困难等诸多事务性问题。

未来也将持续技术研发投入，确保技术对产品的支撑，产品对服务方案的支撑，服务方案服务优质客户的支撑，打造核心优势，服务好客户。

三、营销能力不断提高，业务版图不断拓展

2021年疫情并未结束，各地疫情反反复复，竞争日趋激烈，给我们营销人员业务的开拓带来很大的挑战。

但是我们不惧困难、团结一致、迎难而上，经过各部门的不断努力，业绩逐步攀升，捷报频频。同时打开了天津、山西、云南省份的业务深耕，新签近200家单位。

四、改革创新不断优化

2021年在公司改革小组的牵头下，持续推动公司两项重要改革，坚持以客户为中心，基于增量绩效产出的管理体系改革；以产品为中心，构建一流的产品研发管理体系改革。

五、人才投资不断加强

2021年是过去公司投资最多的一年，也是人才投资最多的一年。

人才投资的增加提高了人员的整体素质，提高了员工的获得感，提高了员工的归宿感，让更优秀的人，愿意干事的人成长起来了。

特别是涌现了一批年轻的90后干部（包括管培生），他们敢想，敢干，能干，在自己的岗位上能干出优秀的成绩。

随着公司对人才投资的不断坚持和加强，相信越来越多的优秀人才会脱颖而出，在起点人力的平台上展现自己的光芒。

十年树木，百年树人，我们始终相信人才是公司的最宝贵的财富，对人才的重视是公司产出最好的回报！

六、品牌和社会责任坚持不忘初心

1、起点人力品牌的灵魂就是“让用工者省心，让求职者放心”，过去的一年我们不忘初心，随着服务增质与技术创新，起点人力品牌的知名度、美誉度、影响力呈现出颇具活力的发展趋势，品牌价值不断提升。

2021年7月，亮相第一届全国人力资源服务业发展大会，湖北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长刘艳红等领导听了我们的介绍，肯定了起点人力的发展，给点了一个大大的赞！

2021年11月，起点人力受邀参加首届长江经济带人力资源服务产业创新发展高峰对话。

2、在支援防汛救灾中我们积极作为，2021年7月，起点人力为河南暴雨捐款十万元，六名项目员工身赴受灾一线，经过9天不懈奋战，顺利协助当地完成通信保障工作。

3、在抗击武汉疫情的烈日里，2021年8月，起点人力组织志愿者协助核酸检测医疗队进行信息录入，并给奋斗在一线的防疫工作者捐赠爱心物资，为武汉疫情防控阻击战贡献企业力量。

    以上六个方面我们是取得了一些成绩，这些成绩是我们起点人齐心用汗水和泪水换来的，来之不易，我们要倍加珍惜，同时我们也要清醒的看到路还很远，我们对标我们的目标还有很多不足，在产品走向市场化，走向客户，走向全国还有很长的路要走；改革还需要一步步坚定的落地；人才能力与公司规划发展还有很多不匹配的需要成长的地方；要时刻保持清醒，空杯心态，面对未来，永远追求。

起点是个好名字，昨天是今天的起点，今天是明天的起点，站在昨天的起跑线上，我们大步迈上2022年，2022年的我们发展主题是：

凝心聚力谋发展  矢志不渝创佳绩

让我们一起怀揣梦想，共同践行企业文化，始终坚持“以客户为中心、以创新谋发展、以奋斗求进步、以成败论英雄”的核心价值观，为“成为中国一流的人力资源服务定制专家”而不懈奋斗！

我坚信，只要我们团结一心、同心同德、群策群力，我们一定能够圆满完成2022 年各项任务，顺利实现公司各项经营指标，实现每个人在起点人力的愿望；

农历虎年临近，我代表董事会向公司全体员工拜个早年，在此祝愿大家身体健康、阖家欢乐，虎年虎虎生威！大吉大利！

03 起点精英展现风采 荣获年度大奖

2021年，起点精英们同心协力、群策群力、不畏艰难、不忘初心，在不同的工作岗位上展现出超强的工作能力。

为树立先进典型，发挥榜样力量，通过各部门的评选，一批优秀员工脱颖而出，荣获年度大奖，予以表彰奖励。

优秀项目经理

人力资源部部长吕丽为三位获奖者颁奖

获奖代表何悦发表获奖感言

优秀营销人员

通信行业营销部总监唐文杰为三位获奖者颁奖

获奖代表艾上合发表获奖感言

优秀管理者

起点人事通高级总监张智为14位获奖者颁奖

获奖代表畅宏、李倩发表获奖感言

增量贡献奖

副总裁张新征为三位获奖者颁奖

获奖代表胡军发表获奖感言

优秀员工奖

湖北区域营销部总监曾琴霞为五位获奖代表颁奖

优秀团队奖

产品研发部部长赵亮为十位获奖者颁奖

获奖代表肖文发表获奖感言

突出贡献奖

总裁朱运德为获奖者唐文杰颁奖

特别贡献奖

奖项1：中移铁通项目中标 特别贡献奖

奖项2：争取政府扶持奖励工作 特别贡献奖

奖项3：B6栋搬迁改造事宜 特别贡献奖

年度增量绩效奖金揭晓 现场兑现颁奖

2021年，公司实施增量绩效政策，以增量绩效作为牵引，激发员工内在动力，让员工享受绝对值的增量工资。

大会现场，总裁朱运德与财务部部长方捷揭晓奖金金额，并现场为获奖者兑现奖金。

总裁朱运德为获奖者兑现增量绩效奖金

现场签署军令状 勠力同心决胜2022

2022目标既定，贵在落实。

大会现场，管理干部现场签署军令状，明确下阶段工作目标任务。

全体管理干部以时不我待的紧迫感和不完成任务誓不罢休的英雄气概，郑重宣誓2022将全力以赴，保证完成年度任务目标。

各管理干部签署军令状

结语

回首波澜壮阔的2021年，起点人力持续乘风破浪，留下了一串不平凡的脚印。

这一年，起点人力继续发扬行业领军精神，不断提高自身专业水平，积累实战经验；企业发展逆势增长，业务疆土持续扩大；

这一年，起点人力推进公司“十四五战略规划”，实施增量绩效政策以及以产品为核心、以客户为中心的两大变革；

这一年，起点人力向现代科技型人力资源公司转型，不断提高服务与产品质量，升级三大产品、夯实三大平台；

这一年，起点人力铆足气力，披荆斩棘，冲刺累计营收超40亿；

这一年，起点人力果行育德，成立管理干部培训、管培生培训班，为公司人才培养和人才储配打下了坚实基础；

这一年，起点人力品牌影响力不断提升，多次亮相国家级论坛会展

......

展望2022，起点人力将继续砥砺前行，团结奋斗，突破自我，争取2022年再创佳绩。

未来，起点人力将继续践行“让用工者省心，让求职者放心”的使命，全面贯彻新的发展理念，聚焦“十四五”战略目标，坚定信心、奋勇拼搏，为成为中国一流的人力资源服务定制专家不懈奋斗。