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在全国第24届推广普通话宣传周活动开展之际,为热烈庆祝中华人民共和国成立72周年,弘扬中华传统文化精神,激发政务人员爱国主义情感,增强政务人员集体荣誉感,营造“文明用语、和谐沟通”的语言环境,9月29日下午,武汉市交通运输局驻市民之家行政审批窗口、起点人力(武汉市民之家)项目管理办及党支部共同举办主题为“迎国庆,树规范,同心同行”的演讲活动。其中,起点人力(武汉市民之家)项目管理办张红钢、孙一博、杨维参与活动统筹策划和执行。武汉市交通运输局行政审批处范楚晗,组织人事处聂丹林,长江日报社记者郭佳,起点人力(武汉市民之家交通运输局审批窗口)项目管理办全体人员参加了活动。展开竞技根据比赛规则,选手将依次进行演讲,由现场评委进行打分,最终评选出一等奖、二等奖、三等奖获得者。下午3点半,演讲正式开始,10名来自武汉市民之家市交通运输服务窗口的起点人力外包员工展开竞技,以昂扬奋进的姿态、精彩激扬的语言,分享了窗口工作的服务心得与体会。他们在平凡的工作岗位上恪尽职守,为群众提供专业贴心的“店小二”服务。这种持之以恒、精益求精、无私奉献的精神,感动着每一位评委与听众。演讲主题彭佳琪的演讲主题为《从点滴做起,为服务添彩》。她表示,在为期不到六个月的工作中,她深刻意识到,只有切实提高自身思想水平、强化服务意识,才能为之后的工作打下坚实的理论思想基础。她将在未来的工作中不断深化服务方式、提高办事效率、改进自身不足,让办事群众满意与信任。彭佳琪的演讲主题为《从点滴做起,为服务添彩》洪洋的演讲主题为《微笑服务暖人心》。她说:“自今年起,办事大厅全面推进《武汉政务服务中心管理规范(试行)》‘只说Yes不说No’的服务理念和要求。无论电话咨询或窗口询问,我们都会为办事群众耐心答疑解惑。”她表示,武汉市交通运输窗口一直以服务群众为基点,服务受理零推诿、服务事项零积压、服务方式零距离,在群众心目中树立起良好的形象。洪洋的演讲主题为《微笑服务暖人心》圆满结束经过近一个小时的精彩角逐,最终评选结果为:彭佳琪获第一名,洪洋、刘甜、罗薇获二等奖,陈志理、焦思雨、戴巍获、刘若雨、梅启圆、张婷获三等奖。现场评委老师及起点人力(武汉市民之家)项目管理办负责人为获奖员工颁发了荣誉证书。彭佳琪表示,十分荣幸获得此次“迎国庆,树规范,同心同行”演讲比赛第一名,通过此次活动,她加深了对普通话学习及政务服务流程的认知。她说:“语言有温度,控好温度,才能更好服务群众。”陈志理是第一次参加此类活动,他十分感谢公司及领导给与员工展现个人风采的舞台,感谢同事对他的支持与勉励。他将在今后的工作中继续努力,争取做一名合格的“店小二”。彭佳琪获第一名 洪洋、刘甜、罗薇获二等奖普通话诵百年伟业,规范字写时代新篇。普通话是国家通用语言,大力推广普通话对于提升人员素质、优化营商环境、展现城市风采具有重要意义。起点人力(武汉市民之家)项目管理办及党支部将以此次比赛为契机,持续加强项目员工文明用语和服务礼仪的学习,在遵守政务服务规范的基础上进一步提升服务质量,以“高效办成一件事”为导向,为企业群众提供更加优质的窗口服务,为打造全国政务服务最优城市贡献力量。
2021-09-30
为不断提升政务服务质量,推进优化全区营商环境,接受社会各界监督,9月28日下午,武汉市武昌区政务服务和大数据管理局与窗口外包单位起点人力共同召开了武汉市武昌区政务服务监督员第三次工作座谈会。武汉市武昌区行政审批局局长徐莉、副局长沈长富,局办公室副主任柳翰卿,局经济类审批科夏蕾、李德渊,局大数据管理科万波,起点人事通事业部岗位外包部总监黄梦莹,政务服务监督员及相关入驻部门负责人出席了本次会议。本次座谈会由起点人力(武汉市武昌区行政审批局)项目管理办刘思洋、亢超参与统筹策划及执行。会上,监督员武昌区人大代表王琨、都府堤社区代表周诗华、楚天都市报李庆、湖北广播电视台邓吉结合日常走访、亲身感知及群众反响,就政务大厅环境、办事叫号模式、线上自助操作流程、交通导引等方面存在的问题进行了反馈。相关科室负责人对监督员优化政务服务所作出的努力表示感谢,希望他们继续保持提出问题的热情。随后,相关科室负责人就所提问题进行了现场答复和逐一说明。座谈过程中,与会政务服务监督员充分肯定了中心在提升服务意识和办事效率上所做的努力和取得的成绩。王琨表示,在多次“明察暗访”的过程中,工作人员纷纷展现出“民有所呼,我必有应”的贴心服务态度,塑造了良好的政务服务窗口形象,得到了群众的信任与认可。随后,监督员踊跃发言、广抒己见,从不同角度交流了对政务服务工作的看法感受,围绕我区提升政务服务效能、优化营商环境等方面展开热烈交流,积极建议献策。会上,徐莉局长表示:将认真对待并迅速归纳总结监督员反映的问题和建议,努力解决目前工作中存在的痛点堵点问题;同时积极鼓励支持监督员的工作,充分发挥其监督作用,为政务服务单位履好职、尽好责,把好监督关口,推出更多更好的便民举措,继续加强政务服务建设。接下来,武汉市武昌区政务服务和大数据管理局和起点人力将定期组织政务服务监督员工作座谈活动,与监督员加强沟通、共同摸索,实现政务服务质效提升,团结合作促政企双赢,为建设武汉市武昌区优良营商环境贡献力量。
2021-09-30
NO.1欢度中秋,喜迎国庆一年一度的中秋节、国庆佳节将至,今年的中秋节恰逢国庆72周年。2021年9月18日,武汉起点人力资源股份有限公司(以下简称起点人力)党支部、起点人力(武汉市武昌区行政审批局)项目管理办,以及140余名项目外包员工,在武汉市武昌区行政审批局五楼举办了“欢度中秋,喜迎国庆”联谊会。NO.2继承传统文化,颂扬中华和谐活动以“不忘初心,跟党走,牢记使命为人民”为主题,融入“国团圆、家团圆”的思想内涵,结合我国传统民俗文化特色。通过此次活动,表达对祖国的热爱,凝聚员工对企业的情感,继承传统文化,颂扬中华和谐。猜谜语兑现场面NO.3丰富的活动,精彩的瞬间为了不影响正常工作,整个活动安排在中午休息时间进行。活动内容分为中秋节的来历故事、背唐诗、猜谜语、踢毽子等活动。踢毽子比赛现场获奖员工合影NO.4浓厚的节日氛围,温暖的企业大家庭大家积极参与各个活动,整个大厅洋溢着团结、和谐、积极向上的活动气氛。通过此次活动,不但增强了大家对中国传统节日及文化的关注和了解,同时又营造出了浓厚的节日氛围;更进一步展现了项目外包员工朝气蓬勃、积极向上、文明和谐的精神风貌,抒发了大家永远跟党走的坚定信念。会后大家纷纷表示,这是一个内容丰富、主题鲜明的联谊会,是一个让人回味无穷的联谊会,使每一个员工感受到了企业大家庭的温暖。
2021-09-28
在全国第24届推广普通话宣传周活动来临之际,为全面提升市政务服务大厅政务服务规范化、便利化水平,营造“文明用语、和谐沟通”的语言环境,9月17日下午,武汉市武昌区政务服务和大数据管理局、起点人力联合举办“岗位推普”演讲活动,主题为“普通话诵百年伟业 规范字写时代新篇”。武汉市武昌区政务服务和大数据管理局党组书记杨葵、总工程师陆效武、办公室负责人柳翰卿、经济类审批科科长夏蕾、现场勘察科科长李萍、社会类审批科副科长谢建湘、起点人事通事业部岗位外包部总监黄梦莹及项目全体人员参加了此次活动。其中,起点人力(武汉市武昌区行政审批局)项目管理办刘思洋、亢超等人参与本次活动的统筹策划及执行。展开竞技16名起点人力外包员工展开竞技,字正腔圆、吐字如珠的分享了窗口服务心得与体会。他们中,有的用一双“千里耳”倾心聆听办事群众呼声,有的当好为企业服务的“金牌店小二”,有的为老年人服务暖心贴心……每一位演讲者都以昂扬奋进的姿态,展现了政务服务工作者提升服务质量、优化审批流程、创建一流营商环境的精神面貌。根据比赛规则,每位选手需要用标准普通话讲述自己恪尽职守、爱岗敬业的职业精神,展示出政务服务系统工作人员立足岗位、争创一流的职业追求。这既是对外包人员普通话的一次检验,也是对自身工作情况的总结与展示。演讲主题王金丹在此次活动中的演讲主题为《推广普通话,从我做起》,她说:“我作为武昌政务服务中心的一名窗口工作人员,面对前来办理业务的群众朋友时,将带着甜甜微笑,用标准的普通话向他们道一声亲切问候,用规范化的语言向他们传达我的业务知识。”经济类审批科窗口员工张莹的演讲主题为《立足群众视角,推动“高效办成一件事”》。她表示,为提升政务服务质效、优化政务服务环境,窗口员工应严格落实一次性告知、首问负责等服务机制。她将在之后的政务工作中,继续坚持群众至上、热情服务、为群众提供便利的工作原则。颁奖现场根据选手综合表现,领导评委团现场打分,依据得分高低评出一等奖一名,二等奖三名,三等奖六名,优秀奖六名。其中,建设类审批科窗口工作者叶博雯获得第一名,王金丹、李佾琪、胡倩获二等奖,王珂、周珍、胡蝶、余娜、宋芳、王杨依获三等奖,陈艳红、王雅惠、杨堃、张莹、王晶、张婷获优秀奖。起点人力(武汉市武昌区行政审批局)项目管理办人员为获奖的外包员工颁发了荣誉证书,并准备了精美礼品。获奖感言一等奖获得者叶博雯说:“不忘初心方得始终,非常感谢各位领导对我的鼓励与认同,我会在未来的政务服务工作中全力以赴、继续拼搏。”三等奖获得者周珍表示,通过本次活动,感受到起点人力对员工的关心。在同事的帮助下、领导的关怀下,这里不像一个工作单位,更像一个温暖友爱、互相帮助的大家庭,希望公司以后能多多组织类似活动。领导发言活动尾声,武汉市武昌区政务服务和大数据管理局党组书记杨葵上台发言,他认真聆听了每一位选手的演说,并一一做出了点评。他表示:活动很好,演讲精彩,牢记使命,争创一流!起点人力外包员工们在工作岗位上恪尽职守,为南来北往的群众提供专业的暖心服务。希望通过此次“岗位推普”演讲活动,一方面传承弘扬中华优秀语言文化,营造员工学习使用国家通用语言文字的良好氛围;一方面不断提升武昌区政务服务大厅政务服务的能力和水平,共同打造全国政务服务最优城市。
2021-09-28
8月31日上午,武汉市武昌区人力资源局党组书记、局长刘君,武汉市武昌区人力资源局副局长王刚,武汉市武昌区人力资源局人力资源市场管理服务中心主任陶大江,武汉市武昌区人力资源局就业促进科主任张光和一行四人赴起点人力实地走访考察并进行了交流座谈。我司总裁朱运德、副总裁张新征、办公室主任李俊、公共关系部部长于佳豪、综合管理部部长龙苗亲切接待了来访考察团,向考察团介绍了起点人力基本情况、我司三大核心产品“起点快聘”、“起点人事通”、“起点灵创”的产品模式、企业发展的最新战略规划及起点人力的转型升级之路。在办公环境的观摩过程中,刘君局长看到了武汉市武昌区政府为我司颁发的疫情特别贡献单位。她表示,武汉市武昌区政府十分感谢起点人力在武汉战疫过程中所做出的贡献。2020年武汉疫情爆发,起点人力迅速安排了志愿者在武汉进行物资捐赠分发、医护人员接送、党员下沉社区等援助行动;2021年1月26日,我司第一时间向武汉市慈善总会捐款30万元,是湖北省第一家捐款的人力资源企业。在随后座谈会上,我司对武汉市武昌区人力资源局领导一行表示了热烈欢迎,向武汉市武昌区人力资源局一直以来对起点人力的关心与支持表达感谢。朱运德总裁说:“起点人力从武汉走向全国,武汉市武昌区政府及相关领导给予了大量支持与帮助,内心十分感激。此次考察活动让我倍感亲切、温暖。”交流中,朱运德总裁向考察团汇报了公司整体的发展情况,包括企业基本情况、核心产品介绍和未来发展规划。在人力资源传统市场的结构调整阵痛期和大数据时代来临的调速换挡期,起点人力为了长远健康发展,于2020年制定了“十四五”战略发展规划:持续打造三大平台。以创新驱动数字化营销、智能化运营、信息化管理三大平台转型升级,以此扎实推进产品的市场成功、公司的财务成功及管理效率的提升;做高质量发展的先行示范人力资源企业。公司未来将打造湖北省第一家“人力资源+SaaS平台”科技产业园示范中心,树立本区标杆,带动行业发展。朱运德总裁说:起点人力作为一家具有高度政治觉悟和强烈社会责任感的企业,将继续专注于人力资源科技平台的研发,旨在打造完整的人力资源服务链条,通过实际行动继续为政府解忧,为企业服务,为劳动者找工作,为人力资源行业发展贡献力量。刘君局长对起点人力取得的成绩表示了充分肯定,她说:“武汉市武昌区政府见证了起点人力的发展与成熟壮大,看到了起点人力企业文化、企业发展、企业团队的全新变化。听完你们的介绍,为你们感到高兴。”她表示,本次考察旨在通过人力资源行业领域的业务交流,解决制约起点人力发展的问题,了解我司需要政府部门做什么是此次座谈会的重要目的之一。刘君局长表示,人力资源行业的春天一直都在。大浪淘沙后,留下的终究是不断努力进取的先进企业。区域政府部门将大力支持后续工作的开展。政府将与我司共同学习、共同探讨、共同合作,带活区域内相关产业的融合发展。随后,双方就相关具体工作进行了交流。最后,武昌区人力资源局考察团提出愿景,希望起点人力再接再厉,充分利用人力资源龙头企业的卓越创新理念,借助深耕人力资源行业18年的专业经验,为区域发展争先进提供新动力。下一步切实为起点人力战略发展搭好平台、扫清后顾之忧。通过发挥政企双方能动性,在促进就业合作、普惠政策宣讲、政企资源共享等方面工作更进一步。
2021-09-03
进入金秋时节,捷报频传。起点人力今年再次荣登“2021武汉民营企业100强”。图片来源于武汉市工商联公众号8月26日,武汉市工商联发布“2021武汉民营企业100强”和“2021武汉民营制造业企业50强”榜单。其中,23家企业2020年营收超过100亿元。据悉,此次榜单由武汉市直相关部门组织评选,尊重企业自主申报原则,以2020年企业营业收入总额为依据,“2021武汉民营制造业企业50强”入围门槛为6.49亿元,比去年增长4.12%。“2021武汉市民企100强”显示出整体实力稳步提升、吸纳就业逆势增长、研发投入持续加大、产业结构不断优化等特点,“领头羊”继续呈现出良好发展态势。庚子年初,突如其来的新冠肺炎疫情,对湖北经济社会发展造成很大冲击和影响。同心抗疫,尽民企之力。起点人力在这个特殊时期自发捐赠和发放防疫物资,党员干部克服种种困难参加抗疫战斗,下社区服务,起点人力的志愿者服务武汉三镇输送物资,为火神山、雷神山、方舱医院招聘技术人员和普通工作人员。公共服务的窗口人员坚守岗位,组织招聘三保障人员上班,每天及时统计每名员工的健康状况,保证公司10多万外包员工工资及时到账,起点人力用自己的行动体现了武汉百强民企的责任和担当。在助力疫情防控、脱贫攻坚战中发挥了重要作用,作出了积极贡献。民企兴则经济兴、民企强则经济强。武汉起点人力将不负众望创业不忘初心、砥砺前行,用优异业绩回报社会。
2021-08-27
8月27日上午,湖北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长刘鸿,湖北省人力资源和社会保障厅办公室副主任靳彤彤,湖北省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长王玮,湖北省人力资源和社会保障厅劳动关系处副处长孙红兵,湖北省人力资源和社会保障厅劳动关系处四级调研员李飞,湖北省人力资源和社会保障厅劳动关系处一级主任科员帅翔一行六人莅临我司考察调研。总裁朱运德、副总裁张新征、起点人事通事业部高级总监张智、起点灵创事业部总监何银凤、办公室主任李俊、办公室副主任于佳豪、总裁办公室部长龙苗热情接待陪同,并进行了座谈交流会。到访人员参观了位于起点人力6楼的职场环境,听取了关于我司的办公区块划分、荣誉成果展示、党工团建设以及公司三大产品转型升级之路的介绍。在调研过程中,总裁朱运德向刘鸿副厅长介绍了起点人力18年来的发展历程,并介绍了我司旗下拥有的“起点人事通”、“起点灵创”和“起点快聘”三大核心产品及平台业务开展的最新情况。考察团详细听取了公司概况,总裁朱运德也就企业战略规划“12345”和公司发展现状做了汇报。朱运德表示未来会积极布局起点人力的拓展版图,也希望未来有一天能跻身全球人力资源服务机构 20 强企业排行榜。座谈过程中,朱运德总裁介绍了“起点人事通”、“起点灵创”和“起点快聘”三大核心产品的建设情况,三者为企业分忧和帮助广大求职者就业两方面起到了重要作用,具体表现为:提高了劳动者收入、维护了劳动者权益、保障了劳动者福利。同时,朱运德总裁分享了对于人力资源行业的三点思考和建议:第一,将“起点灵创”平台落户于湖北;第二,打通多方平台数据,维护劳动者权益;第三,打造求职者权益保障平台试点,供政府单位决策参谋。考察团一行就此展开了交流和探讨。交流中,刘鸿副厅长介绍了考察来意。他表示,随着更便利的智能交互应用、更广泛的新型消费场景、更优化的商业服务模式涌现,从新就业的新业态模式得以茁壮成长,国家因此相应密集出台了一系列保障性政策法规,但新业态模式下的劳动者也面临着自身权益保护不足的新问题。如何合法合规的监管并规范立法,是摆在湖北省人社厅众人眼前的重要课题,此次调研将为更好推动湖北人力资源业态发展提供助力。刘鸿副厅长说:“起点人力作为人力资源行业服务支撑和运营管理的专业机构,企业内部的人力资源行业平台建设成熟、管理规范,对于新业态模式及劳动者权益保护的板块部分有着长足了解。因此,希望起点人力给政府相关政策措施的后续出台,提供一些劳动者权益保护方面的想法与建议。”对此,起点灵创事业部总监何银凤表示,对于没有劳动合同关系的新业态员工,不能给劳动者提供相应保障服务也是甲方痛点,而“起点灵创”产品在一定程度上解决了这个问题。“起点灵创”定位为灵活经营撮合平台,完成了线上合同流、业务流、资金流、票据流四流合一的全流程闭环,解决了社区服务、新零售等行业所面临的用工挑战。朱运德总裁表示:“起点灵创可以实现线上代缴社保、线下申报落实等平台服务,无论在支持就业、保证税收、完善福利等社会保障方面,都发挥了良好的作用。”交流会上,考察组一行详细了解了起点人力的产品与服务体系、社会价值及业务发展情况,就新业态下的劳动关系等话题展开了深入交流,并对我司取得的成绩予以高度肯定。刘鸿副厅长表示,起点人力作为中国人力资源服务领域先行示范企业、湖北省头部人力资源企业之一,身兼社会责任与发展使命。湖北省人社厅将一如既往地重视头部人力资源企业的建设,坚持政府扶持、市场化运作的原则,助起点人力做得更大更强,从而推动人力资源服务产业发展再上新台阶。武汉起点人力资源股份有限公司成立于2003年,总部位于武汉,下设7家全资(控股)子公司,在全国15个省市74个地区设有分支机构。起点人力深耕人力资源服务领域18年,以专业优质高效的服务质量赢得客户广泛赞誉,也得到政府部门及行业机构的高度认可,2009年3月30日国务院总理温家宝专门视察了我司。起点人力成立多年,已先后获得“湖北省人力资源领军企业”、“5星级人力资源服务机构”、“湖北省人力资源服务诚信示范单位”和“湖北省人力资源服务十大骨干企业”等荣誉称号。目前,起点人力已与1000多家企事业单位、政府机关建立了长期稳定的战略合作关系,有效管理、服务平台用户15万余人。
2021-08-27
武汉轨道交通前期研究从1984年开始,2000年10月,武汉市轨道交通有限公司成立,武汉轨道交通建设正式开启。2007年,在原武汉市轨道交通有限公司的基础上,武汉地铁集团有限公司成立,经政府授权负责武汉轨道交通的工程建设、运营管理、土地储备、物业开发、资源经营和融资,武汉轨道交通大规模建设序幕正式拉开。#招聘线路7号线、21号阳逻线点击查看高清线路图⬇ ⬇ ⬇#招聘岗位岗位票务值班员站台、站厅服务员薪酬福利月薪3300-4500,购买社保工作时间下午14:00-次日14:00做一休二,月上10天,休20天报名方式进入起点快聘公众号对话框内输入【武汉地铁】根据提示,进入"武汉地铁7、21号线招聘报名群"报名⬇⬇⬇招录条件年龄、身高及体重男性18-38周岁,170cm以上女性18-36周岁,160cm以上体重正常(BMI<28)学历高中(中专)及以上学历身体双目裸视0.4以上,矫正视力0.1以上无色盲色弱,无听力障碍,无口吃,无纹身无重大疾病史,无精神病史其他品德良好,五官端正表达流畅,普通话标准#准备资料身份证原件及复印件一份;户口本原件及复印件(首页、本人页)一份;毕业证原件及复印件一份;教育部学历证书电子注册备案表复印件一份(大专以上学历提供);一寸近期免冠登记照1张(红底);个人简历一份。注:本岗位属于外包岗位,与我司起点人力签订劳动合同阅读原文可点击链接:点击此查看原文
2021-08-23
8月20日下午2时35分,在公司总裁、副总裁、各部门负责人、产品核心研发团队代表等人的共同见证下,起点之声V1.0上线发布会在武汉金融港B7栋6楼大会议厅盛大举行。在完成各个版块的资料上传和界面优化工作之后,起点在线的APP端产品和PC端产品迎来了新功能的惊艳亮相。起点人将带着对全新产品的期许与热忱,共鉴企业未来价值。NO.1新品上线 倾听你在起点的声音本次活动,由总裁办公室主任李俊,为大家阐述了起点之声产品研发的初衷和意义。李俊表示,在新冠疫情的困难形势下,各位起点人一边抗疫,一边为公司发展而忘我奋进,营销人员走南闯北拜访客户,产品线同事披星戴月组织研发……为了时刻紧跟人力资源市场的发展步伐,快速实现公司的战略转型目标,起点人面临着市场竞争环境变化和公司战略转型的双重挑战,责任在肩、任务繁重;同时,随着公司规模的不断扩大,工作节奏日益加快,那么拥有一个既可以轻松互动,又可以畅所欲言、释放压力的交流平台就显得尤为重要。为解决这些问题,起点之声V1.0望风而来。会上,李俊向在座嘉宾介绍了起点之声的Slogan:“倾听你在起点的声音”。作为一款专为内部员工打造的BBS论坛产品,“起点之声”由总裁办公室牵头负责,产品研发部、人力资源部、战略市场部等多部门合作搭建,以服务起点人为出发点,为起点人提供了一个学习、交流、互动的社区空间平台,真正做到“知员工所想、解员工所需”。在洞察员工真实内在需求的基础之上,将有温度的科技融入到工作场景中,进一步强化了个人与企业的情感链接。除此之外,新功能的上线也将成为赋能企业文化的宣传重地,更是公司以“十四五”战略规划为指引,深化起点人力信息化管理平台建设的必然要求。总裁办公室主任李俊上台讲话NO.2深度解读 洞悉员工需求活动期间,产品研发部产品经理汪彪对起点之声一期产品功能模块进行了详细的解说和展示,通过对社区场景的构建规划,首次详细对外分享了“起点之声”的三大模块:起点头条、起点生活、起点课堂。起点头条是发布公司内外重大实时动态的前沿中心,为用户提供项目中标和获奖、重要活动和会议、领导视察、人物专访等大型新闻。起点生活是内部员工闲暇时光的交流社区,用户可在该模块带话题、标签分享日常生活与工作,建言献策、打趣吐槽均可,共同发力建设畅所欲言的互动交流生态。起点课堂是员工提升专业能力的学习阵地,为用户提供人力资源的行业知识、前沿动态及培训资料,提升人员业务素质将成为此版块内容战略总的原则。产品研发部产品经理汪彪对产品功能模块进行介绍NO.3激励并举现场沉浸体验在构建起完善社区功能的同时,平台将于迭代上线后发布丰富的激励措施。活动主持人龙苗向各位嘉宾介绍了具体措施。01 头衔升级注册成为“起点之声”会员,获得初级头衔。通过发帖、回帖、点赞等操作行为,可增加经验值和积分。经验值的增加将带来等级的提升,积分达到一定数额后可兑换相应福利。02 发帖规则发帖加3分;点赞、回帖、回复评论、修改资料等操作加1分;每年年底为活跃度前三的用户颁发荣誉勋章。03“积分累积战”“积分累积战”限时活动将于8月20日启动,9月20日截止。活动遵循两大原则:1、积分值为评判奖品的第一要素,由高到低排列;2、获分时间遵循先到先得原则。奖池兑换规则:积满100分获公司吉祥物“点点”1个(无限量);积满200分获奖金200元(限量20份,先到先得);积满500分获奖金500元(限量10份,先到先得);积满1000分获奖金1000元(限量5份,先到先得)。会议过程中,各位参会人员及时更新了起点在线APP最新版本,并进行了5分钟的沉浸式APP体验。体验过程中,现场气氛热烈、众人兴趣浓厚,大家纷纷操作起起点之声1.0版本的三大新功能,并亲历发帖、点赞、评论等交互模式。最终,主持人根据嘉宾操作行为累计的积分进行统计,为现场积分满5分的起点员工们送出了惊喜大礼包。5分钟沉浸式APP体验现场积分满5分的员工上台领奖产品体验结束后,总裁朱运德、副总裁张新征、起点人事通产品线负责人张智、总裁办公室主任李俊、产品研发部部长赵亮、政企服务营销部负责人申开杨为起点之声V1.0上线举行了发布仪式,投屏画面的现场视觉冲击力十足、科技高级感炫酷惊艳。NO.4未变初心 深耕企业文化活动末尾,总裁朱运德上台发表了讲话。针对起点之声一期产品,朱运德给予了亲切慰问与积极评价,他认为在研发成果的背后,离不开所有团队的辛勤付出。朱运德表示,起点之声V1.0上线是公司发展战略规划的一部分,是起点人畅所欲言的大本营。起点头条和起点课堂两大板块十分重要,前者让起点人充分了解与践行企业文化,后者为公司里的济济人才提供了展示自身才干的华丽舞台,集众家之所长、长彼此之智慧。今天,是起点之声产品的发布日也是出生日,这个平台没有职务的区别,只有温暖的关怀与感恩,它的成长与壮大需要每一个起点人为之努力。总裁朱运德上台发表讲话起点之声V1.0上线发布会在阵阵掌声中落下帷幕,众人亦承载着对未来工作场景的美好期盼满载而归。通过此次发布会,起点人力解读了新产品的研发成果,传递出关爱员工、与员工共同成长的企业理念,为所有起点人提供了一个有仪式感、温暖美好的归“家”之旅。起点之声产品上线发布会现场人员合影怎样增加员工和公司的粘合度,从而实现双方协同发展?实际上,每个企业都在不断思考这个问题。作为中国人力资源服务领域先行示范企业,“起点之声”将对所有起点人发起召唤,共同驱动“起点在线”系列产品的进化与革新,促使个人与企业携手并进、共创双赢,在为员工提供便利化、高品质服务的同时,更让他们能够享受到贴心、温暖的在线企业文化生活。
2021-08-21
7月下旬,邻省河南因遭遇持续强降雨洪涝灾害严重,危机当头,起点人力六位外包员工火速响应,迅速组成党员突击队,不畏艰险,身赴河南巩义市受灾一线,经过9天的不懈奋战,顺利协助当地完成通信保障工作。01河南受灾通信设施受损 支援自救严重受限7月20号至22号,河南省内多地遭遇持续强降雨,郑州、新乡等多个城市受极端天气影响发生严重洪涝灾害,地铁内水位超过肩膀,道路变成河流,车辆被泡……严峻的灾情深深牵动着全国人民的心。图片来源于中国气象网灾情发生后,各省市政府部门、驻地部队及武警官兵等社会各界人士全力参与排涝救灾。但由于灾情十分严峻,河南境内多处通信设施受损,导致通讯受到极大影响,河南各市的自救以及外界对其的援助无法有效进行。危机当头,社会各界纷纷向河南伸出援手、与之共克时艰。人民日报报道河南通信设施严重受损 通讯困难02情况危急 任务艰巨起点人力外包员工奔赴一线汛情就是命令,驰援就是责任!7月23日凌晨1点,中移铁通有限公司襄阳分公司得知河南省巩义市多处通信基站大面积退服、多条通信光缆受损的消息后,火速响应,立即成立一支由起点人力中移铁通有限公司襄阳分公司外包人员张小波、叶志涛、刘强、黄正洋、王勇涛、吉祥六位同事组成的党员突击队,前往灾区支援。党员突击队集合完毕,准备出发赶往灾区23日凌晨5点,党员突击队准备就绪,六位员工驾驶救援车两台、携带发电机四台,即刻赶往河南省巩义市进行移动抢险、发电、基站故障处理等通信保障工作。经过400多公里的长途跋涉,党员突击队于23日中午12点顺利抵达巩义市,大家还没来得及休息,便马不停蹄地投入到救援工作之中。在支援过程中,党员突击队不分昼夜奔赴各个故障点,在前往故障点的途中,数次遭遇山路塌方。其中,在前往岳岭南高铁站基站的途中,因山路被暴雨冲毁,车辆无法通行,项目部维护员黄正洋、王勇涛面对崎岖泥泞的山路不惧危险,通过肩抗手挑的方式,将发电机运至1公里外的指定地点,最终成功配合当地完成重保机房的发电及传输抢修工作。道路损毁严重,只能靠人力步行搬运救援设备截止7月31日,党员突击队在巩义新中岭沟、蝴蝶谷等多个基站发电19站次、累计发电650小时;无线故障处理1件;配合处理传输故障6件。在湖北襄阳移动分公司的大力支持和指挥下,支援任务顺利完成,当地通讯成功恢复。03全力以赴 凯旋归来经过9天的不懈奋战,党员突击队圆满完成此次移动抢险、发电、基站故障处理等通信保障任务。中国移动通信集团河南有限公司郑州市巩义分公司,对这次起点人力外包员工的倾力相助给予了充分的肯定和高度的评价。突击队与其他参与支援工作人员合影留念31日晚上,党员突击队平安返回襄阳,当队员们看到河南省大部分地区通信恢复正常的新闻时,都露出欣慰的笑容。党员突击队队员黄正洋表示:“一方有难,八方支援,国家有难,人民有难之时,我们必须义不容辞地,承担起这个任务,这是我们的责任也是我们的义务!”队员王勇涛也表示:“去年湖北疫情,河南人民也帮了我们许多,这次我们支援他们,义不容辞!”04同舟共济 守望相助起点人力驰援河南身赴一线攻难关,同舟共济暖人心!在这次天灾面前,各省各市政府部门、驻地部队及武警官兵等人力与物资的支援,以及这六位起点外包员工的倾力相助,都汇集成一股强大的力量注入到灾区,为受灾人民带来支持与帮助。河南、湖北一直以来同舟共济、守望相助,2020年疫情时期,河南人民也为湖北抗疫贡献了力量。这次河南省遭遇严重洪涝灾害,起点人力作为湖北的本土企业,一直十分关注邻省河南受灾情况,在起点外包人员身赴一线支援的同时,公司也向郑州慈善总会捐款十万元人民币,助力当地防汛救灾工作。未来,起点人力将继续肩负起这份社会责任,继续用实际行动发扬勇于献身、甘于奉献的“起点力量”!
2021-08-07
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