新闻中心

Media News

企业动态

公司动态
在全国第24届推广普通话宣传周活动开展之际,为热烈庆祝中华人民共和国成立72周年,弘扬中华传统文化精神,激发政务人员爱国主义情感,增强政务人员集体荣誉感,营造“文明用语、和谐沟通”的语言环境,9月29日下午,武汉市交通运输局驻市民之家行政审批窗口、起点人力(武汉市民之家)项目管理办及党支部共同举办主题为“迎国庆,树规范,同心同行”的演讲活动。其中,起点人力(武汉市民之家)项目管理办张红钢、孙一博、杨维参与活动统筹策划和执行。武汉市交通运输局行政审批处范楚晗,组织人事处聂丹林,长江日报社记者郭佳,起点人力(武汉市民之家交通运输局审批窗口)项目管理办全体人员参加了活动。展开竞技根据比赛规则,选手将依次进行演讲,由现场评委进行打分,最终评选出一等奖、二等奖、三等奖获得者。下午3点半,演讲正式开始,10名来自武汉市民之家市交通运输服务窗口的起点人力外包员工展开竞技,以昂扬奋进的姿态、精彩激扬的语言,分享了窗口工作的服务心得与体会。他们在平凡的工作岗位上恪尽职守,为群众提供专业贴心的“店小二”服务。这种持之以恒、精益求精、无私奉献的精神,感动着每一位评委与听众。演讲主题彭佳琪的演讲主题为《从点滴做起,为服务添彩》。她表示,在为期不到六个月的工作中,她深刻意识到,只有切实提高自身思想水平、强化服务意识,才能为之后的工作打下坚实的理论思想基础。她将在未来的工作中不断深化服务方式、提高办事效率、改进自身不足,让办事群众满意与信任。彭佳琪的演讲主题为《从点滴做起,为服务添彩》洪洋的演讲主题为《微笑服务暖人心》。她说:“自今年起,办事大厅全面推进《武汉政务服务中心管理规范(试行)》‘只说Yes不说No’的服务理念和要求。无论电话咨询或窗口询问,我们都会为办事群众耐心答疑解惑。”她表示,武汉市交通运输窗口一直以服务群众为基点,服务受理零推诿、服务事项零积压、服务方式零距离,在群众心目中树立起良好的形象。洪洋的演讲主题为《微笑服务暖人心》圆满结束经过近一个小时的精彩角逐,最终评选结果为:彭佳琪获第一名,洪洋、刘甜、罗薇获二等奖,陈志理、焦思雨、戴巍获、刘若雨、梅启圆、张婷获三等奖。现场评委老师及起点人力(武汉市民之家)项目管理办负责人为获奖员工颁发了荣誉证书。彭佳琪表示,十分荣幸获得此次“迎国庆,树规范,同心同行”演讲比赛第一名,通过此次活动,她加深了对普通话学习及政务服务流程的认知。她说:“语言有温度,控好温度,才能更好服务群众。”陈志理是第一次参加此类活动,他十分感谢公司及领导给与员工展现个人风采的舞台,感谢同事对他的支持与勉励。他将在今后的工作中继续努力,争取做一名合格的“店小二”。彭佳琪获第一名 洪洋、刘甜、罗薇获二等奖普通话诵百年伟业,规范字写时代新篇。普通话是国家通用语言,大力推广普通话对于提升人员素质、优化营商环境、展现城市风采具有重要意义。起点人力(武汉市民之家)项目管理办及党支部将以此次比赛为契机,持续加强项目员工文明用语和服务礼仪的学习,在遵守政务服务规范的基础上进一步提升服务质量,以“高效办成一件事”为导向,为企业群众提供更加优质的窗口服务,为打造全国政务服务最优城市贡献力量。
2021-09-30
为不断提升政务服务质量,推进优化全区营商环境,接受社会各界监督,9月28日下午,武汉市武昌区政务服务和大数据管理局与窗口外包单位起点人力共同召开了武汉市武昌区政务服务监督员第三次工作座谈会。武汉市武昌区行政审批局局长徐莉、副局长沈长富,局办公室副主任柳翰卿,局经济类审批科夏蕾、李德渊,局大数据管理科万波,起点人事通事业部岗位外包部总监黄梦莹,政务服务监督员及相关入驻部门负责人出席了本次会议。本次座谈会由起点人力(武汉市武昌区行政审批局)项目管理办刘思洋、亢超参与统筹策划及执行。会上,监督员武昌区人大代表王琨、都府堤社区代表周诗华、楚天都市报李庆、湖北广播电视台邓吉结合日常走访、亲身感知及群众反响,就政务大厅环境、办事叫号模式、线上自助操作流程、交通导引等方面存在的问题进行了反馈。相关科室负责人对监督员优化政务服务所作出的努力表示感谢,希望他们继续保持提出问题的热情。随后,相关科室负责人就所提问题进行了现场答复和逐一说明。座谈过程中,与会政务服务监督员充分肯定了中心在提升服务意识和办事效率上所做的努力和取得的成绩。王琨表示,在多次“明察暗访”的过程中,工作人员纷纷展现出“民有所呼,我必有应”的贴心服务态度,塑造了良好的政务服务窗口形象,得到了群众的信任与认可。随后,监督员踊跃发言、广抒己见,从不同角度交流了对政务服务工作的看法感受,围绕我区提升政务服务效能、优化营商环境等方面展开热烈交流,积极建议献策。会上,徐莉局长表示:将认真对待并迅速归纳总结监督员反映的问题和建议,努力解决目前工作中存在的痛点堵点问题;同时积极鼓励支持监督员的工作,充分发挥其监督作用,为政务服务单位履好职、尽好责,把好监督关口,推出更多更好的便民举措,继续加强政务服务建设。接下来,武汉市武昌区政务服务和大数据管理局和起点人力将定期组织政务服务监督员工作座谈活动,与监督员加强沟通、共同摸索,实现政务服务质效提升,团结合作促政企双赢,为建设武汉市武昌区优良营商环境贡献力量。
2021-09-30
NO.1欢度中秋,喜迎国庆一年一度的中秋节、国庆佳节将至,今年的中秋节恰逢国庆72周年。2021年9月18日,武汉起点人力资源股份有限公司(以下简称起点人力)党支部、起点人力(武汉市武昌区行政审批局)项目管理办,以及140余名项目外包员工,在武汉市武昌区行政审批局五楼举办了“欢度中秋,喜迎国庆”联谊会。NO.2继承传统文化,颂扬中华和谐活动以“不忘初心,跟党走,牢记使命为人民”为主题,融入“国团圆、家团圆”的思想内涵,结合我国传统民俗文化特色。通过此次活动,表达对祖国的热爱,凝聚员工对企业的情感,继承传统文化,颂扬中华和谐。猜谜语兑现场面NO.3丰富的活动,精彩的瞬间为了不影响正常工作,整个活动安排在中午休息时间进行。活动内容分为中秋节的来历故事、背唐诗、猜谜语、踢毽子等活动。踢毽子比赛现场获奖员工合影NO.4浓厚的节日氛围,温暖的企业大家庭大家积极参与各个活动,整个大厅洋溢着团结、和谐、积极向上的活动气氛。通过此次活动,不但增强了大家对中国传统节日及文化的关注和了解,同时又营造出了浓厚的节日氛围;更进一步展现了项目外包员工朝气蓬勃、积极向上、文明和谐的精神风貌,抒发了大家永远跟党走的坚定信念。会后大家纷纷表示,这是一个内容丰富、主题鲜明的联谊会,是一个让人回味无穷的联谊会,使每一个员工感受到了企业大家庭的温暖。
2021-09-28
在全国第24届推广普通话宣传周活动来临之际,为全面提升市政务服务大厅政务服务规范化、便利化水平,营造“文明用语、和谐沟通”的语言环境,9月17日下午,武汉市武昌区政务服务和大数据管理局、起点人力联合举办“岗位推普”演讲活动,主题为“普通话诵百年伟业 规范字写时代新篇”。武汉市武昌区政务服务和大数据管理局党组书记杨葵、总工程师陆效武、办公室负责人柳翰卿、经济类审批科科长夏蕾、现场勘察科科长李萍、社会类审批科副科长谢建湘、起点人事通事业部岗位外包部总监黄梦莹及项目全体人员参加了此次活动。其中,起点人力(武汉市武昌区行政审批局)项目管理办刘思洋、亢超等人参与本次活动的统筹策划及执行。展开竞技16名起点人力外包员工展开竞技,字正腔圆、吐字如珠的分享了窗口服务心得与体会。他们中,有的用一双“千里耳”倾心聆听办事群众呼声,有的当好为企业服务的“金牌店小二”,有的为老年人服务暖心贴心……每一位演讲者都以昂扬奋进的姿态,展现了政务服务工作者提升服务质量、优化审批流程、创建一流营商环境的精神面貌。根据比赛规则,每位选手需要用标准普通话讲述自己恪尽职守、爱岗敬业的职业精神,展示出政务服务系统工作人员立足岗位、争创一流的职业追求。这既是对外包人员普通话的一次检验,也是对自身工作情况的总结与展示。演讲主题王金丹在此次活动中的演讲主题为《推广普通话,从我做起》,她说:“我作为武昌政务服务中心的一名窗口工作人员,面对前来办理业务的群众朋友时,将带着甜甜微笑,用标准的普通话向他们道一声亲切问候,用规范化的语言向他们传达我的业务知识。”经济类审批科窗口员工张莹的演讲主题为《立足群众视角,推动“高效办成一件事”》。她表示,为提升政务服务质效、优化政务服务环境,窗口员工应严格落实一次性告知、首问负责等服务机制。她将在之后的政务工作中,继续坚持群众至上、热情服务、为群众提供便利的工作原则。颁奖现场根据选手综合表现,领导评委团现场打分,依据得分高低评出一等奖一名,二等奖三名,三等奖六名,优秀奖六名。其中,建设类审批科窗口工作者叶博雯获得第一名,王金丹、李佾琪、胡倩获二等奖,王珂、周珍、胡蝶、余娜、宋芳、王杨依获三等奖,陈艳红、王雅惠、杨堃、张莹、王晶、张婷获优秀奖。起点人力(武汉市武昌区行政审批局)项目管理办人员为获奖的外包员工颁发了荣誉证书,并准备了精美礼品。获奖感言一等奖获得者叶博雯说:“不忘初心方得始终,非常感谢各位领导对我的鼓励与认同,我会在未来的政务服务工作中全力以赴、继续拼搏。”三等奖获得者周珍表示,通过本次活动,感受到起点人力对员工的关心。在同事的帮助下、领导的关怀下,这里不像一个工作单位,更像一个温暖友爱、互相帮助的大家庭,希望公司以后能多多组织类似活动。领导发言活动尾声,武汉市武昌区政务服务和大数据管理局党组书记杨葵上台发言,他认真聆听了每一位选手的演说,并一一做出了点评。他表示:活动很好,演讲精彩,牢记使命,争创一流!起点人力外包员工们在工作岗位上恪尽职守,为南来北往的群众提供专业的暖心服务。希望通过此次“岗位推普”演讲活动,一方面传承弘扬中华优秀语言文化,营造员工学习使用国家通用语言文字的良好氛围;一方面不断提升武昌区政务服务大厅政务服务的能力和水平,共同打造全国政务服务最优城市。
2021-09-28
行业新闻
最新政策中共中央、国务院印发《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》据悉,中共中央、国务院印发了《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》,规划范围包括上海市、江苏省、浙江省、安徽省全域(面积35.8万平方公里)。根据规划目标,到2025年,长三角一体化发展取得实质性进展,到2035年,长三角一体化发展达到较高水平,成为最具影响力和带动力的强劲活跃增长极。规划要求,发挥上海龙头带动作用,苏浙皖各扬所长,加强跨区域协调互动,提升都市圈一体化水平,推动城乡融合发展,构建区域联动协作、城乡融合发展、优势充分发挥的协调发展新格局。两部门:2020年起,中国港澳台地区居民可在内地参加社保近日,人力资源社会保障部与国家医疗保障局发布的《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》规定,2020年1月1日起,用人单位依法聘用、招用的中国港澳台地区居民,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。2020年个税抵扣开始确认近日,个人所得税手机App提醒广大纳税人,尽快关注2019年已填报过的专项附加扣除信息是否发生变化,例如子女达到入托、入学年龄,父母达到赡养年龄或者去世等情况,就需要及时调整、修正。据悉,2020年个税专项附加扣除已开始确认。行业资讯深圳:前海发布12项惠中国港澳地区居民政策近日,深圳前海发布《前海贯彻落实“粤港澳大湾区建设领导小组会议关于惠及港澳居民的政策措施”行动计划》,拟出台三方面共计12项举措,为港澳居民在大湾区工作、就业、创业、生活提供便利。据悉,中国港澳居民在前海购房将与深户居民同等条件,还将放宽在联营所执业的中国港澳居民律师执业范围。广州:不限户籍,无需社保境内居民持广州花都人才绿卡可在花都买房据悉,根据《广州市花都区人民政府办公室关于印发花都区人才绿卡暂行实施办法的通知(花府办〔2019〕10号)》的规定,持有花都区人才绿卡,非广州市户籍的境内居民可享受广州市户籍居民待遇,在花都行政区域内购买自住房。也就是说,在花都创业就业符合条件的人才,不受户籍限制,无需购买社保即可买房。四川:出台十一条措施促进人次顺畅有序流动近日,四川省人社厅印发了《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的实施意见》。坚持“破除妨碍人才社会性流动体制机制弊端”的问题导向和“更好发挥市场在人才资源流动配置方面主渠道作用”的目标导向,提出了十一条政策措施。行业热点(国内)小米武汉总部开园小米武汉总部于2019年12月18日正式开园,小米首席执行官雷军出席了开园仪式并在现场表示,未来十年,希望能把武汉建成小米的超大研发总部和人工智能时代的技术高地,小米武汉总部设定的目标是未来要能够容纳1万名员工,并给员工提供最优良的工作、生活环境。据了解,截止目前,小米在武汉的员工数突破2,000人,80%为本地招聘。奔驰人事变动:客户服务本土化再升级北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司宣布,现任客户服务部执行副总裁柯安宸先生即将结束其在华任期并调回总部接受新的任命;现任销售与市场营销执行副总裁吴辰将接任柯安宸,全面负责客户服务业务,直接汇报至奔驰销售公司总裁兼首席执行官杨铭。这一系列人事任命将于2020年3月1日正式生效。百度回应无人车瘦身和裁员:消息不实,属正常组织架构升级近日,百度对IDG事业群(智能驾驶事业群组)进行组织架构调整,百度推动智能汽车事业部(L3)和自动驾驶事业部(L4)两大部门进行合并,将智能汽车事业部的技术和业务分拆,实现技术资源整合。消息还报道,在此次的组织架构进行调整过程中,还对北京的L3团队进行了裁员。百度方面回应称:“此次百度只是进行正常的组织架构升级,并未进行裁员。”行业热点(国际)中国劳动力人口平均年龄达37.8岁17.6%学历是大专以上近日,中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布的《中国人力资本报告2019》显示,1985-2017年间,中国劳动力人口(包括学生)的平均年龄从32.2岁上升到了37.8岁。从教育程度来看,1985-2017年间,全国劳动力人口的平均受教育程度从6.2年上升到10.2年,中大专及以上受教育程度人口占比从1.3%上升到了17.6%。共享办公空间优客工场提交在纽约证券交易所上市文件共享办公空间优客工场2019年12月11日向美国证券交易委员会(SEC)提交了IPO(首次公开发行)招股书。这份招股书显示,优客工场计划在纽约证券交易所(NYSE)挂牌上市,股票代码为“UK”,用作“占位符”的暂定筹资额为1亿美元。全球化智库与智联招聘联合发布《2019中国海归就业创业调查报告》近日,全球化智库(CCG)与智联招聘联合在京发布《2019中国海归就业创业调查报告》。报告显示,“90”后,尤其是“95”后新生代海归正在发展成为海归就业创业的主力军;国际关系变化对留学国家的选择及回国进程产生影响;“具有国际视野”代替语言成为海归在国内发展的主要优势;海归平均薪酬高于中位数,海归的就业供需匹配仍存在失衡状况;海归可选择的城市更多,“家乡”对于海归的吸引力显著上升。人力资源外包服务供应商Paychex2020财年第二季度总营收增长15%为美国中小型企业提供薪酬、人力资源、保险以及福利外包服务的供应商Paychex近日发布报告称,截至2019年11月30日的2020财年第二财季PEO(Professional Employer Organization,专业雇主组织服务)和保险服务营收增长57%,这得益于2018年12月对Oasis外包业务的收购。此外,客户增长以及驻场员工的增长也推动了Paychex公司PEO业务的增长。保险服务业务营收受益于健康和福利客户与申请人数量的增加,但由于州保险基金费率下降,员工福利市场疲软的影响抵消了该营收。Paychex还拥有其他业务线,包括薪资处理业务等。财报显示,Paychex截至到2019年11月30日的2020财年第二财季总营收增长15%,其中Oasis贡献了约9%外包业务的同比增长。智通人才2019年上半年营收6.415亿元,同比增加17.94%近日,据智通人才(830969)公布的2019年上半年报告显示,截至6月30日,2019年上半年营业收入为6.415亿元,较上年同期增加17.94%;归属于挂牌公司股东的净利润为473.776万元,较上年同期减少48.45%;基本每股收益为0.06元,上年同期为0.11元。目前,智通人才主要通过为客户提供各项专业的人力资源服务,收取招聘服务费、高级人才寻访服务费、人力资源外包服务费、教育培训费、家庭服务费等相关费用。
2020-01-02
2019年4月8日,国家发改委发布《产业结构调整指导目录(2019年本,征求意见稿)》,面向社保公开征求意见,本次《产业结构调整指导目录(2019年本,征求意见稿)》由鼓励类、限制类、淘汰类三个类别组成。其中鼓励类主要是对经济社会发展有重要促进作用,有利于满足人民美好生活需要和推动高质量发展的技术、装备、产品、行业。此次涉及人力资源信息化建设、人力资源服务产业园和平台建设、人力资源招聘、就业和创业指导,人力资源和社会保障事务代理,人力资源培训、劳务派遣、人力资源测评、人力资源管理咨询、人力资源服务外包、高级人才寻访、人力资源信息软件服务等人力资源服务业、人力资源市场及配套服务设施建设、农村劳动力转移就业服务平台建设等项目。《产业结构调整指导目录》是加快建设现代化经济体系,推动产业高质量发展的支撑。继2013年修订《产业结构调整指导目录(2011年本)》后,时隔五年有余,我国各方面都在飞速发展,尤其是农业生产水平不断提升,产业结构优化进展迅猛,重大技术装备自主化成绩显著,各个社区基础设施日渐完善,大自然生态环保稳步推进,社会保障体系逐步健全,人民生活得到了极大的改善,国家竞争能力明显提升。同时,为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加快建设现代化经济体系,推动产业高质量发展,按照《国务院关于实行市场准入负面清单制度的意见》和《国务院关于印发打赢蓝天保卫战三年行动计划的通知》的要求和部署,国家发展改革委会同有关部门对2013年的《产业结构调整指导目录》进行了修订,从而形成了《产业结构调整指导目录(2019年本,征求意见稿)》,并向社会公开征求意见。修订导向本次修订的导向是,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持推动高质量发展,坚持以供给侧结构性改革为主线,把发展经济的着力点放在实体经济上,促进农村一二三产业融合发展,推动乡村振兴;顺应新一轮世界科技革命和产业变革,支持传统产业优化升级,加快发展先进制造业和现代服务业,促进制造业数字化、网络化、智能化升级,推动先进制造业和现代服务业深度融合;运用市场化、法治化手段,大力破除无效供给。因此,该征求意见在鼓励类别中新增加了“人工资源服务业”,进一步深入扩展结构调整和产业升级的方向,人力资源行业作为现代服务业,不单单是企业配套服务,与国家经济息息相关,已形成巨大的产业内核,总理李克强21日考察上海自贸区时说道:“中国有1.7亿受过高等教育和专业技能培训的人才,世界总量第一的人力资源是中国发展的最大“金矿”,本土和海归等各类人才是我们的巨大财富”。起点人力作为湖北省本土人力资源企业,将积极配合党的方针、政策、路线,服务好地域的经济发展,为加快现代服务业发展,推动人力资源也与其他行业深度融合贡献绵薄之力。
2019-04-11
五险是关乎国计民生的大事,也是广大人民十分关心的。一旦发生什么变化,对普通群众都会有或多或少的影响。五险或将变四险,医疗保险和生育保险有望合并2018年12月23日,在提请十三届全国人大常委会第七次会议审议的《国务院关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作总结的报告》指出,生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点取得积极成效,具备全面推开条件。也就是说,从2019年开始国家社保或将由“五险一金”变成“四险一金”,原本独立的生育险将纳入医疗险中。2019年开始五险也要“瘦身”啦!事实上,2017年开始国家就在12个城市开展了“五险变四险”的试点工作。试点方案明确提出“遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路,推进两项保险合并实施”。试点方案明确提出,“遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路,推进两项保险合并实施”。试点方案明确的试点内容概括起来就是“四统一、一不变”。即统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务,职工生育期间生育保险待遇不变。1、统一参保登记。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。2、统一基金征缴和管理。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴。3、统一医疗服务管理。两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。4、统一经办和信息服务。两项保险合并实施后,要统一经办管理,规范经办流程。生育保险经办管理统一由职工基本医疗保险经办机构负责。5、职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。如今,试点工作顺利展开,成果也令人满意,具备全面推开的条件!提请十三届全国人大常委会第七次会议审议的《国务院关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作总结的报告》指出,两项保险合并实施试点取得积极成效,具备全面推开条件。1、两项保险合并实施有利于提高行政效率,降低管理运行成本,增强生育保障功能,确保参保人生育待遇。2、报告指出,两项保险合并实施不增加缴费负担、不降低待遇水平。统一参保登记,扩大了生育保险覆盖面。3、通过统一医疗服务管理,强化了生育医疗服务行为监管,通过统一经办和信息服务,方便了参保单位和职工。4、报告指出,两项保险合并实施能更好保障职工权益,能加强基金共济,更好应对长期风险,有利于生育保险稳定可持续发展。(新闻信息来源:工人日报、搜狐网)
2019-01-24
行业大新闻人力资源和社会保障局发布的2016年人力资源市场统计报告显示,2016年,我国人力资源服务也营业总收入11850亿元,同比增长22.4%。行业从业人员55.3万人,同比增长22.7%。我国人力资源服业行业规模正式跨越万亿门槛。人力资源服务业日渐壮大作为现代服务业的重要组成部分,伴随着市场配置人力资源的规模不断扩大,我国人力资源服务业从无到有,不断发展壮大。同时也展示了民营、国有、外资等不同类别服务机构共同发展的格局。基层员工更需要这种平台找工作2016年,全国各类人力资源服务机构共服务各类人员69447万人次,同比增长15.4%。全国各类人力资源服务机构登记求职和要求提供流动服务的人员34688万人次。报告显示,2016年,全国各类人力资源服务机构共帮助17674万人次实现就业和流动,同比增长17.7%;共为2820万家次用人单位提供了人力资源服务,同比增长15.9%。服务的用人单位以民营企业为主,占69.1%,有力助推了地方经济社会发展。招聘O2O模式为主,现场招聘模式为辅随着互联网等新技术的广泛使用,网络招聘和移动互联网络招聘蓬勃发展、受其影响,举办现场招聘会,求职人员都有下降趋势。2016年全国各类人力资源服务机构共举办招聘会20.0万场高校毕业生6.5万场次农民工6.1万场次参会单位688万家次发送岗位招聘信息28518万条发送的求职信息59208万条人力资源服务业的发展,为用人单位和求职者提供了供求交流的场所、专业化的中介服务和更多的选择机会,为扩大就业、促进创业提供了宽广舞台。同时有效促进了就业创业。
2017-06-07
新三板挂牌人力资源服务机构越来越多,一直对这些公司怀着好奇之心:他们都是哪些公司?生存情况怎样?国庆长假,宅在家里,有空上“全国中小企业股份转让系统(俗称‘新三板’)”网站,把这44家公司的“公司情况”、“财务指标”逐一浏览、下载下来,并进对比分析,发现虽然都是“新三板”挂牌公司,差别还是很大的。几天的阅读、对比和分析,有了较全面的了解,此时,有了整理、编辑出一篇小文章的想法。一般人没有几天时间去看这44家公司的,也没有太多必要,能否让大家花几分钟就能够基本了解?前些日子,HRoot发布《新三板挂牌人力资源服务企业2016财年中报分析报告》,据说“报告长达206页,超过12万字”,我想大部分同仁肯定没有时间去看这个长的报告,也可能要花大价钱才能获得。我用了近两天时间整理和编辑了这个汇总,希望能够满足同仁的基本需求。因为数据太多、水平不高,分析和编辑过程中如有错误,敬请指正!
2016-10-19