人力资源服务业日渐壮大

作为现代服务业的重要组成部分，伴随着市场配置人力资源的规模不断扩大，我国人力资源服务业从无到有，不断发展壮大。同时也展示了民营、国有、外资等不同类别服务机构共同发展的格局。

基层员工更需要这种平台找工作

2016年，全国各类人力资源服务机构共服务各类人员69447万人次，同比增长15.4%。全国各类人力资源服务机构登记求职和要求提供流动服务的人员34688万人次。

报告显示，2016年，全国各类人力资源服务机构共帮助17674万人次实现就业和流动，同比增长17.7%；共为2820万家次用人单位提供了人力资源服务，同比增长15.9%。服务的用人单位以民营企业为主，占69.1%，有力助推了地方经济社会发展。

招聘O2O模式为主，现场招聘模式为辅

随着互联网等新技术的广泛使用，网络招聘和移动互联网络招聘蓬勃发展、受其影响，举办现场招聘会，求职人员都有下降趋势。

2016年

全国各类人力资源服务机构共举办

招聘会20.0万场

高校毕业生6.5万场次

农民工6.1万场次

参会单位688万家次

发送岗位招聘信息28518万条

发送的求职信息59208万条

人力资源服务业的发展，为用人单位和求职者提供了供求交流的场所、专业化的中介服务和更多的选择机会，为扩大就业、促进创业提供了宽广舞台。同时有效促进了就业创业。