8月27日上午，湖北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长刘鸿，湖北省人力资源和社会保障厅办公室副主任靳彤彤，湖北省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长王玮，湖北省人力资源和社会保障厅劳动关系处副处长孙红兵，湖北省人力资源和社会保障厅劳动关系处四级调研员李飞，湖北省人力资源和社会保障厅劳动关系处一级主任科员帅翔一行六人莅临我司考察调研。总裁朱运德、副总裁张新征、起点人事通事业部高级总监张智、起点灵创事业部总监何银凤、办公室主任李俊、办公室副主任于佳豪、总裁办公室部长龙苗热情接待陪同，并进行了座谈交流会。

交流中，刘鸿副厅长介绍了考察来意。他表示，随着更便利的智能交互应用、更广泛的新型消费场景、更优化的商业服务模式涌现，从新就业的新业态模式得以茁壮成长，国家因此相应密集出台了一系列保障性政策法规，但新业态模式下的劳动者也面临着自身权益保护不足的新问题。如何合法合规的监管并规范立法，是摆在湖北省人社厅众人眼前的重要课题，此次调研将为更好推动湖北人力资源业态发展提供助力。

刘鸿副厅长说：“起点人力作为人力资源行业服务支撑和运营管理的专业机构，企业内部的人力资源行业平台建设成熟、管理规范，对于新业态模式及劳动者权益保护的板块部分有着长足了解。因此，希望起点人力给政府相关政策措施的后续出台，提供一些劳动者权益保护方面的想法与建议。”

对此，起点灵创事业部总监何银凤表示，对于没有劳动合同关系的新业态员工，不能给劳动者提供相应保障服务也是甲方痛点，而“起点灵创”产品在一定程度上解决了这个问题。 

“起点灵创”定位为灵活经营撮合平台，完成了线上合同流、业务流、资金流、票据流四流合一的全流程闭环，解决了社区服务、新零售等行业所面临的用工挑战。朱运德总裁表示：“起点灵创可以实现线上代缴社保、线下申报落实等平台服务，无论在支持就业、保证税收、完善福利等社会保障方面，都发挥了良好的作用。”

交流会上，考察组一行详细了解了起点人力的产品与服务体系、社会价值及业务发展情况，就新业态下的劳动关系等话题展开了深入交流，并对我司取得的成绩予以高度肯定。刘鸿副厅长表示，起点人力作为中国人力资源服务领域先行示范企业、湖北省头部人力资源企业之一，身兼社会责任与发展使命。湖北省人社厅将一如既往地重视头部人力资源企业的建设，坚持政府扶持、市场化运作的原则，助起点人力做得更大更强，从而推动人力资源服务产业发展再上新台阶。

武汉起点人力资源股份有限公司成立于2003年，总部位于武汉，下设7家全资（控股）子公司，在全国15个省市74个地区设有分支机构。起点人力深耕人力资源服务领域18年，以专业优质高效的服务质量赢得客户广泛赞誉，也得到政府部门及行业机构的高度认可，2009年3月30日国务院总理温家宝专门视察了我司。起点人力成立多年，已先后获得“湖北省人力资源领军企业”、“5星级人力资源服务机构”、“湖北省人力资源服务诚信示范单位”和“湖北省人力资源服务十大骨干企业”等荣誉称号。目前，起点人力已与1000多家企事业单位、政府机关建立了长期稳定的战略合作关系，有效管理、服务平台用户15万余人。